Одна из бывших сотрудниц сети Kaufland после 32 лет работы, из которых 14 лет в этой сети, получает пенсию в размере 2151,89 злотых «на руки» (чуть более 500 евро). Это не единичный случай. Профсоюзы, действующие в Kaufland и Biedronka, подчёркивают: такие пенсии — следствие низких зарплат в торговом секторе, особенно среди кассиров.
Об этом пишет издание Money.pl.
Информацию распространила Межкорпоративная организация OPZZ «Конфедерация труда» на своей странице в Facebook. В одном из сообщений приводится рассказ другой женщины:
«45 лет трудового стажа, из них 16 лет в Kaufland. Пенсия — всего на 500 злотых выше».
О том, сколько именно кассирши зарабатывали в течение этих лет, не сообщается, но ясно, что это были низкие ставки, часто на уровне минимальной зарплаты.
По данным Главного статистического управления Польши (GUS), средняя пенсия в стране в первом квартале 2025 года составляет 4025,51 злотых брутто. Это на 11,2% больше, чем в прошлом году. Весной большинство пенсионеров получили 13-ю пенсию, а осенью ожидается выплата 14-й, полностью или частично, в зависимости от дохода.
Профсоюзы подчеркивают, что проблема системная: несмотря на многолетний стаж, сотрудники с низкими зарплатами уходят на пенсию с минимальными пособиями.
Для контраста: самую высокую пенсию в Польше получает мужчина из Забже. Он отработал 62 года и вышел на пенсию в возрасте 86 лет. Его пенсия — 48 673,53 злотого брутто в месяц. Он никогда не брал больничный, что тоже повлияло на размер его выплаты.