Польский рынок труда достиг нового рекорда: к концу 2025 года число легально работающих иностранцев выросло примерно до 1,29 млн человек — это на 8% больше, чем годом ранее. Однако меняется не только количество работников из-за рубежа, но и их роль в польской экономике.
Хотя крупнейшей группой по-прежнему остаются граждане Украины, всё больше мигрантов рассматривают Польшу не как временную остановку, а как место для долгосрочной жизни и работы. Вместе с этим меняются и их ожидания — теперь важны не только быстрое трудоустройство, но и стабильность, безопасность и возможности профессионального развития.
При этом польский рынок труда становится более разнообразным. Растёт число работников из стран Азии и Южной Америки — среди них всё больше граждан Индии, Непала, Филиппин и Колумбии. Компании всё чаще ищут не просто дополнительную рабочую силу, а специалистов с конкретными навыками и опытом.
Меняется и структура занятости иностранцев. Если раньше большинство работало на простых производственных или сервисных должностях, то сейчас растёт спрос на квалифицированных сотрудников — технических специалистов, операторов оборудования, водителей и работников IT-сектора. Многие из новых мигрантов дольше остаются у одного работодателя, что снижает текучесть кадров.
Однако компании сталкиваются и с проблемами. Работодатели жалуются на сложные административные процедуры, рост расходов на легализацию и длительное ожидание решений по документам. Бюрократия может замедлять процесс найма и создавать риск, что часть работников выпадет из официального рынка труда.
Эксперты отмечают: трудовая миграция в Польше перестаёт быть временным явлением. На фоне демографического кризиса иностранцы становятся постоянной частью экономики и уже играют важную роль в таких сферах, как торговля, логистика и производство.