Одна з колишніх співробітниць мережі Kaufland після 32 років роботи, з яких 14 років у цій мережі, отримує пенсію в розмірі 2151,89 злотих «на руки» (трохи більше 500 євро). Це не поодинокий випадок. Профспілки, що діють у Kaufland і Biedronka, підкреслюють: такі пенсії – наслідок низьких зарплат у торговому секторі, особливо серед касирів.
Про це пише видання Money.pl.
Інформацію поширила Міжкорпоративна організація OPZZ «Конфедерація праці» на своїй сторінці у Facebook. В одному з повідомлень наводиться розповідь іншої жінки:
«45 років трудового стажу, з них 16 років у Kaufland. Пенсія – лише на 500 злотих вище».
Про те, скільки саме касирки заробляли протягом цих років, не повідомляється, але зрозуміло, що це були низькі ставки, часто на рівні мінімальної зарплати.
За даними Головного статистичного управління Польщі (GUS), середня пенсія в країні в першому кварталі 2025 року становить 4025,51 злотих брутто. Це на 11,2% більше, ніж торік. Навесні більшість пенсіонерів отримали 13-ту пенсію, а восени очікується виплата 14-ї, повністю або частково, залежно від доходу.
Профспілки підкреслюють, що проблема системна: попри багаторічний стаж, співробітники з низькими зарплатами йдуть на пенсію з мінімальною допомогою.
Для контрасту: найвищу пенсію в Польщі отримує чоловік із Забже. Він відпрацював 62 роки і вийшов на пенсію у віці 86 років. Його пенсія – 48 673,53 злотого брутто на місяць. Він ніколи не брав лікарняний, що теж вплинуло на розмір його виплати.