В 2026 году многие сотрудники получат два дополнительных дня отдыха без необходимости брать отпуск. Это связано с особенностями календаря и решением премьер-министра Дональда Туска о компенсации за праздники, выпадающие на субботу.
Премьер Туск издал распоряжение об организации рабочего времени в госадминистрации, опубликованное 5 января 2026 года. Документ устанавливает два дополнительных выходных дня для сотрудников госслужбы.
Эти дни предоставляются в качестве компенсации за праздники, которые в 2026 году приходятся на субботу: 15 августа (Успение Пресвятой Богородицы) и 26 декабря (второй день Рождества).
По решению премьера, госслужащие будут отдыхать в пятницу 14 августа и в понедельник 28 декабря, что создаёт два длинных уикенда. Первый — в середине лета, второй — в празднично-новогодний период с 24 по 28 декабря, без использования отпускных дней.
Механизм дополнительных выходных предусмотрен трудовым кодексом: если праздник выпадает не на воскресенье, а на другой рабочий день, рабочее время сокращается на 8 часов. Если праздник приходится на субботу, работодатель обязан предоставить другой день отдыха в том же расчётном периоде. Эта норма действует с 2012 года, когда Конституционный трибунал признал прежние правила нарушающими принцип равенства.
Решение премьера касается госслужащих, но аналогичные права есть у работников частного сектора. Разница в том, что в госадминистрации дата компенсирующего дня назначается централизованно, а в частных компаниях — работодателем в пределах того же расчётного периода.
Праздники, выпадающие на воскресенье, дополнительного дня отдыха не дают, так как воскресенье уже считается выходным.
Работодатели обязаны правильно учитывать рабочее время: невыполнение может повлечь штраф от 1000 до 3000 злотых.
Для сотрудников 2026 год станет более благоприятным: два длинных уикенда создадут дополнительные возможности для отдыха, семейных дел и планирования отпуска.