В Варшаве продолжается борьба с дефицитом кадров в муниципальной службе. Сейчас на службу в столице заступают 1 462 стража, а число вакансий сократилось до около 100, тогда как в 2022 году свободных мест было 318. Для привлечения новых сотрудников городская администрация решила значительно повысить зарплаты и улучшить условия службы.
С начала 2026 года начинающий страж, завершивший трёхмесячный курс подготовки, получает 7,2 тыс. злотых брутто. В прошлом году эта сумма составляла 6,7 тыс. злотых, таким образом повышение составило 500 злотых. К зарплате добавляются надбавка за стаж, «тринадцатая» зарплата и премии.
Рост доходов делает варшавских стражей одними из самых высокооплачиваемых в Польше. Их зарплата почти сравнялась с доходом начинающих полицейских: в Варшаве новичок на службе получает 7,4 тыс. злотых брутто, а курсант на полугодовом обучении — 7 тыс. злотых. Причём в других городах, таких как Краков, Познань или Вроцлав, муниципальные стражи зарабатывают около 6,2 тыс. злотых брутто, так как зарплаты устанавливаются на уровне городских советов, а не централизованно.
В 2026 году Варшавская городская рада выделила на муниципальную службу 333 млн злотых, на 33 млн больше, чем в прошлом году, из которых 287 млн пойдут на зарплаты. При этом повышение окладов не влияет на доходы города от штрафов — в 2026 году ожидаемые поступления от них составляют 16,5 млн злотых, столько же, сколько и в прошлом году.
С уходом в прошлом году комендантки Магдалены Эйсмонт обязанности руководителя исполняет Збигнев Влодарцкий. Новый комендант пока не назначен, но реформа и повышение зарплат уже привели к уменьшению вакансий и стабилизации службы.