Власти Варшавы и правительство ищут способы закрыть огромные кадровые дыры в столичной полиции, которые давят на руководство уже несколько лет. Мэр города Рафал Тшасковский объявил о предоставлении полицейским коммунальных квартир, доступных только для высококвалифицированных сотрудников.
Первым откликнулась Воля: здесь отремонтировали 50 квартир для полицейских, ещё 20 — для городских стражей и 2 — для пожарных. Квартиры расположены в разных районах, аренда составляет всего 13,55 злотых за м² — например, квартира 50 м² обойдётся всего в 677,5 злотых в месяц.
По словам мэра, другие районы тоже должны подключиться к программе. В столице сейчас строится и ремонтируется около 3500 городских и TBS квартир. Цель программы — привлечь опытных специалистов, которых невозможно «воспитать» за один день: переезд в столицу остаётся самым эффективным способом.
Командир столичной полиции Кшиштоф Огрёнски, который возглавил управление в сентябре, отметил, что нехватка кадров постепенно сокращается: сейчас в полиции Варшавы 2234 вакансии, что составляет 22% от общего числа, тогда как в начале года было 27%.
Огрёнски подчеркнул, что квартиры выдаются только на время службы. Те, кто имеет собственное жильё или уходит на пенсию, их теряют — это вызвало критику со стороны профсоюзов полиции. Однако ключевой плюс программы в том, что она помогает привлечь специалистов с высоким уровнем квалификации, не зависящих от постоянного проживания в городе.
Недавно состоялось вручение первых ключей: 30 квартир уже переданы полицейским, остальные — в процессе распределения. Среди первых жильцов — сотрудники, работающие на Воле, а также планируется привлечение опытных полицейских из других городов.
Кроме квартир, полицейским в Варшаве предоставляются жилищные надбавки до 1800 злотых в месяц, что помогает удерживать сотрудников и частично закрывать кадровые дыры.
Программа направлена не на постоянное закрепление сотрудников, а на создание условий для эффективной службы и привлечения специалистов, необходимых для безопасности столицы.